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县发改委围绕“四个机制”  不断提升单位创建水平
casino28365365:http://www.libaolinart.com 时间:2016-09-22      文章来源:乌什县人民政府网

为了文明单位创建工作有序开展,今年以来,县发改委重点围绕“四个机制”建设,有效落实文明单位创建相关工作。

一是建立领导机制。按照“主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,科室负责人具体抓”的思路,及时成立了创建领导小组,制定了创建规划,逐步形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

二是健全约束机制。为形成有章可循、按章办事、规范高效的管理体制,健全了单位工作制度、项目管理、日常考勤等整套制度汇编,有效提升机关党员干部办事效率。

三是建立运行机制。每月召开一次创建工作总结会,分析和解决工作中存在的问题,并及时进行指导和协调。通过开展各科室“工作档案评比、环境卫生评比”等活动激发干部工作积极性,委领导不定期进行抽查,对推进不力的科室和人员进行批评和整改。

四是建立奖惩机制。将文明创建工作纳入年度考核的重要依据,要求对未在规定时间内实现文明创建目标的科室和个人,一律不得参加本委评选先进活动。

通过以上机制的建立和完善,使机关党员干部的工作积极性明显增强,工作作风和道德素质得到全面提升,为我委创建文明单位奠定基础。

[责任编辑:谭瑶瑶]
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